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中国东方资产管理股份有限公司2022校园招聘
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  • 1楼
    中国东方资产管理股份有限公司2022年校园招聘简章

    一、公司简介
    中国东方资产管理股份有限公司(简称中国东方)是经国务院批准,由财政部、全国社保基金理事会共同发起设立的中央金融企业。自成立以来,中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命,将依法合规经营作为生命线,累计管理处置各类不良资产两万亿元。
    截至2021年6月末,中国东方集团合并总资产超过1.2万亿元,在全国共设26家分公司,下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司等12家一类子公司,业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等,员工总数近6万人。
    中国东方牢记中央金融企业的初心和使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央经济工作会议和全国金融工作会议要求,充分发挥金融资产管理公司的核心功能,持续深化结构性改革,回归本源,瘦身健体,做实资产质量,防范化解各类风险,积极支持实体经济转型高质量发展。
    二、招聘单位及岗位
    (一)公司总部招聘
    管理培训生
    (二)直属事业部、各分公司招聘
    不良资产业务岗、风险岗、法律岗、合规岗、评估岗、财务岗、综合岗等。
    三、招聘要求
    (一)境内全日制普通高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历应届毕业生,2022年7月31日前毕业,获得国家认可的2022年度就业报到证、毕业证和学位证;初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员,在2021年1月1日至2022年7月31日期间取得学位证书,并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
    (二)专业要求:理工类、经济类、金融类、管理类、法律类、财务类、评估类、信息科技类等相关专业;有各类专业资格证书者优先考虑。
    (三)具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为。
    (四)身体健康,能较好地适应岗位工作。
    (五)须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
    四、招聘流程
    (一)简历投递(即日起至2021年10月7日)。请登陆中国东方校园招聘门户(http://coamc.zhiye.com)或通过登陆手机移动端校园招聘网站(http://coamc.m.zhiye.com)进行注册并投递简历。
    (二)简历筛选(2021年10月8日、9日)。公司会对应聘者的简历进行初步筛选,并集中对符合条件的应聘者发送在线测评邀约。
    (三)在线测评(2021年10月10日、11日)。收到测评邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。
    (四)面试(2021年10月中下旬至11月初)。通过在线测评者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知,请及时关注。
    (五)拟录用通知(2021年11月中旬)。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书,收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用,并按公司要求时间签订三方协议。
    五、福利待遇
    公司为员工提供全方位的福利待遇,有竞争力的薪酬体系:基本工资、绩效工资、各种补贴等;完善的福利体系:五险二金、完善的商业保险(包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险);暖心服务:丰富的工会活动、员工食堂、节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康管理、健身房、就医绿色通道等全方位保障。
    六、其他说明
    (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可报名所有招聘岗位中的2个岗位,报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。
    (二)招聘期间,我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
    (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
    (四)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。